Metodika II
Obsah
Zaměstnanecký vynálazec
Podnikový vynález je takový vynález, který byl původcem (spolupůvodci) vytvořen ke splnění úkolu z pracovního poměru, z členského nebo jiného obdobného pracovněprávního vztahu (dále jen „pracovní poměr“) k VŠ / v.v.i. jako zaměstnavateli.
Obecně platí, že původce, který vytvořil vynález v pracovním poměru, je povinen zaměstnavatele o této skutečnosti neprodleně písemně vyrozumět a předat mu podklady potřebné k posouzení vynálezu.
Postup, jak zaměstnanec splní svoji informační povinnost, a jeho další práva a povinnosti vůči zaměstnavateli jsou na VŠ/v. v. i. obvykle upraveny vnitřní směrnicí. Vydal-li váš zaměstnavatel takovou směrnici, prostudujte ji.
- Směrnice prostudována.
Neuplatní-li zaměstnavatel ve lhůtě tří měsíců od předmětného vyrozumění vůči původci právo na patent, přechází toto právo zpět na původce. Zaměstnavatel i původce jsou v této lhůtě povinni zachovávat vůči třetím osobám o vynálezu mlčenlivost.
Původce, který vytvořil vynález v pracovním poměru, na nějž zaměstnavatel uplatnil právo na patent, má právo vůči zaměstnavateli na přiměřenou odměnu. Pro její výši je rozhodný technický a hospodářský význam vynálezu a přínos dosažený jeho možným využitím nebo jiným uplatněním, přičemž se přihlíží k materiálovému podílu zaměstnavatele na vytvoření vynálezu a k rozsahu pracovních úkolů původce. Dostane-li se již vyplacená odměna do zjevného nepoměru s přínosem dosaženým pozdějším využitím nebo jiným uplatněním vynálezu, má původce právo na dodatečné vypořádání.
Uvedené platí přiměřeným způsobem i na další případy tzv. podnikových/zaměstnaneckých řešení, tj. užitný vzor a průmyslový vzor a topografii polovodičových výrobků.
Na mnoha VŠ / v. v. i. působí specializované centrum transferu technologií nebo jiné pracoviště odpovědné za nakládání s duševním vlastnictvím zaměstnavatele. Pokud je takové pracoviště zřízeno na vaší VŠ / v.v.i., kontaktujte je a postupujte podle pokynů jeho pracovníků.
- Centrum transferu technologií kontaktováno.
Tato aplikace je spolufinancována Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky Investice do rozvoje vzdělávání.
Projekt vytvořilo: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, 2012, www.msmt.cz